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Il mondo della farmacia è attualmente in fase di profonda trasformazione, caratterizzata da cambiamenti nei ruoli e nelle competenze richieste ai professionisti del settore. Tale evoluzione sottolinea l’importanza del confronto tra generazioni, favorendo un’integrazione tra l’esperienza dei farmacisti più anziani e l’energia dei più giovani. Il New Generation Lab, programmato nell’ambito della fiera Cosmofarma, intende promuovere questo dialogo intergenerazionale, con l’obiettivo di progettare insieme il futuro della professione.
Il progetto New Generation Lab
Il New Generation Lab rappresenta un’iniziativa innovativa promossa da Ilaria Caddia e Filippo Dessì, in collaborazione con Epodé. Questo laboratorio funge da spazio di co-creazione, dove professionisti del settore si confrontano su questioni fondamentali per il futuro della farmacia. L’obiettivo principale è generare idee e prospettive utili per affrontare le sfide attuali del settore, culminando in un evento di grande rilevanza durante Cosmofarma nel 2026.
Tematiche affrontate nel laboratorio
Durante il New Generation Lab verranno esplorati cinque temi fondamentali:
- Risorse umane e confronto generazionale: le diverse esperienze possono arricchire il lavoro quotidiano, favorendo un ambiente collaborativo.
- Welfare e benessere aziendale: il bilanciamento tra vita lavorativa e personale rappresenta un aspetto centrale per tutte le generazioni, contribuendo alla soddisfazione dei dipendenti.
- Innovazione e digitalizzazione: non si tratta solo di strumenti, ma di un approccio mentale per integrare le nuove tecnologie nella pratica quotidiana.
- Gestione della farmacia di domani: si esploreranno nuovi ruoli e modelli organizzativi, adattandosi alle esigenze emergenti del settore.
- Università e professione: la formazione gioca un ruolo cruciale nell’attrarre i giovani verso la carriera di farmacista, creando collegamenti tra studio e mondo del lavoro.
Valore delle diverse generazioni
Le nuove generazioni mostrano un uso naturale delle tecnologie digitali e dell’intelligenza artificiale, accompagnato da un’attenzione crescente al benessere personale. Le generazioni più mature, invece, apportano una profonda esperienza clinica e relazionale, contribuendo a una comprensione più approfondita del contesto professionale. La vera forza emerge dalla sinergia tra queste due dimensioni, arricchendo la professione senza che una sostituisca l’altra.
Le sfide del dialogo intergenerazionale
Affrontare le differenze generazionali presenta sfide significative, specialmente in relazione ai linguaggi utilizzati e alle aspettative reciproche. Tuttavia, queste differenze possono trasformarsi in una risorsa preziosa se supportate da un ascolto attivo e da un genuino desiderio di collaborazione. La vera sfida consiste non solo nel convivere, ma nel costruire un dialogo costruttivo che valorizzi le peculiarità di ciascuna generazione, mantenendo un’identità comune.
Il contributo del New Generation Lab all’evoluzione della professione
Il valore del New Generation Lab risiede nella qualità delle interazioni tra i partecipanti e nell’approccio collaborativo. Non si cercano risposte preconfezionate, ma visioni innovative in grado di aprire nuovi scenari. L’obiettivo è non solo quello di produrre un output finale, ma di creare un percorso di crescita attraverso il dialogo tra farmacisti e studenti, contribuendo a generare risorse utili per l’intera comunità professionale.
Il confronto generazionale rappresenta oggi una leva strategica per l’evoluzione della professione in farmacia. La prossima edizione di Cosmofarma, con il claim “Regeneration/NewGeneration”, mira a costruire un futuro in cui l’esperienza e la visione innovativa possano coesistere e prosperare, creando una farmacia sempre più attenta alle esigenze della comunità.
